Two DigiStars deler deres Bootcamp-erfaringer
"Det kan lyde som en kliché, men menneskene var det bedste ved det hele"
Innofactor DigiStar-program skaber hardcore-eksperter inden for moderne cloud teknologi. I år deltog 29 DigiStars fra Finland, Sverige og Norge i DigiStar Bootcamp, en to uger lang indkøringsperiode for vores nye praktikanter. I dette blogindlæg deler to nye DigiStars deres Bootcamp- og traineeerfaringer indtil videre.
Jeg hedder Ville-Pekka, og jeg startede min Innofactor-rejse som Junior Software Developer for omkring en måned siden. I øjeblikket omfatter mine opgaver frontend- og backend-domæneudvikling samt DevOps til en af Innofactors største kunder. Jeg er samtidig ved at afslutte mine studier i informations- og kommunikationsteknologi på universitetet i Tampere, hvor jeg p.t. arbejder på mit speciale.
Jeg opdagede DigiStar-traineeprogrammet, da det blev nævnt i vores Guild-gruppechat og besluttede at ansøge, fordi det virkede som en perfekt mulighed for at kickstarte min karriere, mens jeg stadig arbejder stille og roligt på min master og har fået mere kendskab til mit faglige område. DigiStar-programmet vækkede særlig interesse hos mig, fordi jeg er ved at afslutte mine studier og ønsker at springe til næste niveau. Det så ud til at kunne give en ideel ramme for den udvikling.
Ikke bare lange forelæsninger og præsentationer
DigiStar-traineeprogrammet startede med en to uger lang Bootcamp. I løbet af den første uge mødtes alle vi nye DigiStars ansigt til ansigt og lærte hinanden at kende på Espoo Campus. Programmet var fyldt med arrangementer, herunder et besøg på Microsofts kontor i Finland, Scrum-træning, foredrag om de forskellige forretningsenheder i Innofactor, en chatsession med tidligere DigiStars og en aften i et Escape Room. For mig var de mest mindeværdige øjeblikke Scrum-træningen og InSpirit, en sommerbegivenhed for hele virksomheden, der også var afslutningen på den første uges Bootcamp.
Det kan lyde som en kliché, men menneskene var det bedste ved det hele. Det var fantastisk at lære de andre DigiStars fra forskellige kontorer rundt omkring i Norden at kende, især dem, der skulle arbejde i den samme Digital Services forretningsenhed som mig. Jeg kunne også lide, at Bootcamp-programmet ikke bare bestod af lange forelæsninger og præsentationer. Der var mange interaktive aktiviteter, der gjorde tingene interessante.
