Innofactor juhlisti vuonna 2020 20-vuotissyntymäpäiväänsä. 20 vuoden aikana olemme auttaneet asiakkaitamme modernin digitaalisen organisaation rakentamisessa ja vaikuttaneet myönteisesti miljoonien ihmisten päivittäiseen elämään. Juhlavuosi inspiroi meitä vaikuttamaan myös digitaalisia ratkaisujamme pidemmälle. Lopputuloksena syntyi kampanja, jossa yhdessä työntekijöidemme kanssa toteutimme juhlavuoden aikana 20 hyvää tekoa.
1. Vihreää koodausta -työpaja antoi työntekijöillemme ideoita energiatehokkaampaan koodaukseen
Vuoden alussa Innofactorin työntekijät pohtivat ilmastonmuutoksen taklausta koodauksen näkökulmasta ja päädyimme pohdinnan seurauksena järjestämään aiheesta työpajan. Työpaja herätti paljon mielenkiintoa henkilöstömme keskuudessa ja osallistujat saivat vinkkejä vihreämpään koodaukseen, jolla säästetään sekä kustannuksia että energiaa.
Energiatehokkaampi koodaus on tärkeää koska tänä päivänä kirjoitettu koodi voi olla käytössä vielä 5–10 vuoden kuluttua. Asiantuntijamme löysivät 4 aluetta, joilla kehittäjät voivat tehdä kestävän kehityksen kannalta parempia valintoja: front end, back end, hosting ja verkkovaihtoehdot. Lue lisää ilmastonmuutoksen hillitsemisestä koodarina blogistamme!
2. Espoon työllisyyspalvelut ilahtuivat Innofactorin lahjoittamista näytöistä
Espoon kaupungin Tietix-paja on työ- ja oppimiskeskusten paja, jossa työllisyyspalvelun asiakkaat opiskelevat Python-ohjelmointikieltä ja valmentautuvat kohti IT-alan työtä tai koulutusta. Kun Innofactor kuuli, että työpaja tarvitsee lisää tietokoneiden näyttöjä, hyppäsimme saman tien apuun. Toimitusjohtajamme Sami Ensio kommentoi juttua seuraavasti: ”On hienoa olla mukana tukemassa Tietix-pajaa, jossa asiakkaat pohtivat löytyisikö IT-alalta uusi ammatillinen ura. IT-ala tarjoaa monenlaisia urapolkuja erilaisilla taustoilla ja kokemuksilla varustetuille ihmisille.”
3. Sähkö- ja hybridautojen latauspisteet sujuvoittavat arkea Espoon Campuksella
Sähkö- ja hybridautojen yleistyessä huomasimme myös Espoon Campuksella tarpeen latauspaikoille. Asensimme kevään aikana neljä latauspistettä Campuksellemme. Latauspaikat keräsivätkin paljon kiinnostusta ja innostusta työntekijöidemme keskuudessa.
4. Mustikkaan.fi apuna suomalaisilla mustikka-apajilla
Innofactorin työntekijät pääsivät kehittämään sisäisessä Hackathonissa mustikan kypsymisen ennustamisen mallin, joka on julkaistu www.mustikkaan.fi -sivustolla.
Sivustoa on kehitetty jo kolmatta vuotta ja se on kerännyt ennätysmäärän kiinnostuneita.
5. Suklaalevyt toivat hymyn innofactorilaisten huulille
Vallitsevassa koronatilanteessa halusimme piristää innofactorilaisten arkea. Lähetimmekin Fazerin kustomoidut suklaalevyt etätyöarjen iloksi kaikille työntekijöille Pohjoismaihin. Suklaalevyt keräsivät paljon henkilöstön ilahtuneita reaktioita sosiaalisessa mediassa.
6. Kaikille kone -kampanja luo tasa-arvoiset mahdollisuudet etäopiskeluun
Innofactor osallistui keväällä 2020 Kaikille kone -kampanjaan, jonka kautta yritykset voivat lahjoittaa tarpeettomat mutta hyväkuntoiset tietokoneensa koululaisille. Tämän vuoden kampanja ylitti alkuperäiset tavoitteensa ja sai turvattua etäopiskeluun valtavan määrän tietokoneita. Kampanjan avulla varmistetaan, ettei kukaan jää opinnoissaan jälkeen tietokoneen puutteen vuoksi.
7. Vuokrahelpotus auttoi Innofactorin Espoon Campuksen tiloissa toimivaa ravintolaa korona-aikana
Koronatilanteen kehittyessä yhä huonompaan suuntaan maaliskuussa, siirryimme Innofactorilla etätöihin jo 12.3.2020. Tällöin myös Espoon Campuksen tiloissa toimiva ravintola sulki ovensa. Auttaakseen ravintolan selviytymistä pahimman korona-ajan yli, Innofactor myönsi ravintolalle 4 kuukauden vuokravapaan. Ravintola avautui jälleen 1.6.2020.
8. Maksuttomat etätyöwebinaarit toivat vinkkejä tehokkaaseen ja turvalliseen etätyöhön
Järjestimme kevään aikana useita maksuttomia webinaareja, joissa käsiteltiin etätyön parhaita käytäntöjä ja annettiin neuvoja laajamittaiseen etätyöhön siirtymiseen. Webinaareissa käsiteltiin lisäksi Microsoftin eri työkalujen tehokasta käyttöä ja hyödyntämistä poikkeustilanteessa.
9. In house -coachingilla uusia oivalluksia
Innofactorilla on tänä vuonna alettu toteuttaa in house -coachingia kaikille halukkaille työntekijöille. Valmentajina toimii BCI Business Coach -sertifioituja tai sertifiointiin tähtääviä innofactorilaisia. Coaching antaa valmennettavalle mahdollisuuden pysähtyä omien ajatustensa äärelle ja tarjoaa hänelle mahdollisuuden kehittää omaa ajattelu- ja ratkaisukykyään sekä auttaa häntä määrittelemään ja saavuttamaan tavoitteitaan. Kerromme lisää coachingin toteuttamisesta Innofactorilla vuoden 2020 aikana!
10. Puhtaat lähirannat kajakkiploggingilla
Innofactor Espoon Campus sijaitsee Keilaniemessä luonnonkauniissa ympäristössä meren äärellä.
Olemme useampana vuonna tehneet lahjoituksen Itämeren hyväksi ja nyt työntekijämme päättivät myös itse osallistua Itämeren puhtaanapitoon. Toimistomme kajakit toimivat mahtavana apuvälineenä roskien keräämiseen merestä ja rannoilta.
11. Uusi sovellus varmistaa turvallisen paluun toimistolle
Auttaakseen työntekijöitään palaamaan toimistolle koronavirusepidemian aikana, Innofactorin tanskalaiset kehittäjät keksivät ratkaisun. Microsoft Power Appsin avulla, he suunnittelivat uuden sovelluksen, jonka kautta työntekijät voivat varata paikan toimistolta ennen kuin he lähtevät töihin. Tämä varmistaa, että toimistoihin ei tule liikaa ihmisiä ja työntekijät voivat varmistaa turvavälit. Sovellus on maksuton ja sitä voidaan muokata soveltumaan mille tahansa organisaatiolle Office 365 -ratkaisua käyttämällä.
12. Innofactor lahjoitti verkkosivunsa hyvään tarkoitukseen syyskuussa
Innofactor osallistui Suomen Punaisen Ristin Nälkäpäivä-kampanjaan 23.-26.9. lahjoittamalla verkkosivunsa keräyksen käyttöön. Keräyksillä tuetaan Punaisen Ristin katastrofirahastoa. Kun kyseisenä ajankohtana vieraili Innofactorin verkkosivuilla, sai mahdollisuuden lahjoittaa nettikeräykseen ja auttaa heikoimmassa asemassa olevia. Katastrofirahaston avulla autetaan sotien ja luonnononnettomuuksien uhreja ympäri maailmaa.
13. Innofactorilaiset haastoivat toisensa kokeilemaan kasvisvaihtoehtoja Maailman kasvisruokapäivänä
Kasvispainotteisella dieetillä on todistettuja terveysvaikutuksia ja se auttaa meitä planeettamme suojelemisessa. Kannustimme kaikki innofactorilaisia kokeilemaan kasvisruokavaihtoehtoja ja jakamaan kuvia kokeilemistaan annoksista. Päivä inspiroi meitä kokeilemaan uusia kasvispainotteisia reseptejä.
14. Innofactorin Veriryhmä auttaa pelastamaan
henkiä
Ryhmä innokkaita innofactorilaisia perusti Suomen Punaisen Ristin Veriryhmän, jonka kautta kiinnostuneet työntekijät voivat luovuttaa verta. Ryhmä tekee säännöllisestä verenluovutuksesta helppoa ja verta voi käydä luovuttamassa yhdessä. Viisi verenluovuttajaa auttaa kerralla jo 15 potilasta!
15. Innofactor osallistui kansalliseen Digiturvaviikkoon Suomessa
Digitaalinen turvallisuus ei aina ole ensimmäisenä mielen päällä työn kiireen keskellä. Mutta sitäkin tärkeämpi asia se on, koska digitaalinen turvallisuus koskettaa meistä jokaista. Innofactor halusi korostaa tietoturvan merkitystä osallistumalla Digi- ja väestötietoviraston järjestämään Digiturvaviikkoon 26.-30.10. Kampanjan idea on kannustaa työntekijöitä käyttämään teemaviikon aikana yhden työtunnin digitaalisen turvallisuuden edistämiseen. Tunti kehotettiin käyttämään esimerkiksi uusien tietoturvataitojen oppimiseen, turvallisten salasanojen ja salalauseiden vaihtamiseen, tai Digi- ja väestötietoviraston Digiturvallinen elämä -pelin pelaamiseen.
16. Vuokraelokuvat piristivät pimeneviä iltoja
Innofactor Ruotsi päätti piristää työntekijöidensä arkea tarjoamalla mahdollisuuden kolmen vuokraelokuvan lainaamiseen SF Anytime -palvelusta. SF Anytimen kautta työntekijöiden oli mahdollista valita mieluisimmat elokuvansa yli tuhannen elokuvan joukosta.
17. Innofactorilaisten joulukalenteri kohottaa joulumieltä
Innofactor halusi tehdä työntekijöilleen pohjoismaisen joulukalenterin, jonka takaa paljastuu joka päivä jokin jouluinen aktiviteetti. Esimerkkejä luukkujen takaa avautuneista yllätyksistä ovat esimerkiksi resepti kuumaan kaakaoon, Innofactor-aiheinen jouluvisa, Ugly Christmas Sweater -päivä tai ohje itsetehtyihin joulukoristeisiin.
18. Positiivisuus-viikko kannusti jakamaan myönteistä palautetta kollegoille
Innofactor Norja halusi nostaa työntekijöidensä mielialaa pitkittyneen etätyöskentelyn ja pimeän syksyn jälkeen omalla "Positiivisuus-kampanjallaan" joulukuussa. Etätyössä rennompi kahvihuoneessa jutustelu jää usein väliin, kun yhteys muihin ihmisiin pitää ottaa erikseen digitaalisesti. Kampanja kannusti työntekijöitä antamaan kollegoilleen positiivista palautetta esimerkiksi hyvästä työstä, kysymään mahdollista avuntarvetta tai pistämään pystyyn Microsoft Teams-kahvihetken.
19. Viikoittainen taukojumppa lisää työhyvinvointia ja vetreyttää
Innofactor halusi tukea työntekijöiden työergonomiaa Mehiläisen fysioterapeutin toteuttamilla taukojumpilla. 15 minuutin viikoittaiset taukojumpat saivat osakseen oikean yleisöryntäyksen ja auttoivat irtautumaan hetkeksi työstä. Taukojumppien teemat vaihtelivat latinorytmeistä joulutunnelmiin ja saivat työntekijöiltä erittäin positiivisen vastaanoton.
20. Innofactorin joululahja kohdistuu vuonna 2020 Punaiselle Ristille
Innofactor lahjoittaa joulumuistamisensa vuonna 2020 Punaiselle Ristille jokaiseen Pohjoismaahan. Lahjoitus menee Punaisen Ristin katastrofirahastoon, jonka avulla autetaan sotien ja luonnononnettomuuksien uhreja ympäri maailmaa.
