<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1525762147722832&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Vi heier på hverandre

Kristine lovpriser arbeidsplassen der hun og kollegene hver eneste dag får jobbe med interessant utfordringer for noen av landets største bedrifter.

 - Jeg byttet til Innofactor fordi jeg ønsket å bli del av det fagmiljøet i Norge som er best på sikkerhet i Microsoft-miljø, sier Kristine Myrland Joa, som jobber fra Innofactors kontor på FOMO i Stavanger

 Her sitter de sentralt plassert i moderne lokaler som deles med flere andre spennende kunnskapsbedrifter. I likhet med veldig mange andre byttet hun arbeidsgiver midt under pandemien. Ønsket var å kunne jobbe mer med migrering til sky, sikkerhet, samhandling og compliance i Microsoft 365, og da særlig opp mot Azure AD.

 - Jeg fikk selv lov til å velge hvilket fagfelt jeg ønsker å utvikle meg i, og målet er å bli veldig god på sikkerhetsløsninger i Microsoft-miljø. I Innofactor kan jeg heve meg faglig og lære av mange av de beste på fagfeltet i Norge.

 Ønsker du også å velge hva du vil bli god på? Sjekk ut mulighetene hos Innofactor her.

 Kan rendyrke fagkompetansen på Microsoft

Myrland Joa stortrives i et fagmiljø der de ansatte heier hverandre frem. Hun får jobbe på prosjekter med store nordiske kunder i både privat næring og offentlig sektor.

 - Sjefen er flink til å følge opp selv om han ikke har fast kontor i Stavanger, og jeg er glad for at vi har frokostmøter hver dag der vi i teamene kan diskutere fag på tvers av våre fire norske kontorer. Det absolutt beste med Innofactor er alle de flinke folkene våre, og måten vi heier på hverandre og gir hverandre skryt på, sier hun.

 Myrland Joa er særlig fornøyd med mulighetene til å ta flere sertifiseringer, og har selv rukket to «eksamener» på under ti måneder.

 - Vår spisskompetanse på Microsoft sine produkter og tjenester betyr mye, og jeg slipper å måtte forholde meg til mange andre leverandører. Jeg er veldig fornøyd med å jobbe med teknologien jeg trives best med, og som jeg har mest kompetanse på, sier hun.

 Kompetansen verdsettes av kundene

Myrland Joa er begeistret over at kundene verdsetter behovet for forebyggende sikkerhet, og at de selv innser behovet for å investere for å forhindre sikkerhetsbrudd.

 - Et godt forsvar er mye billigere enn kostnadene som følger med et vellykket angrep, poengterer hun.

 Kundene er flinke til å verdsette kompetansen, og det gode partnerskapet gjør også at konsulentene elsker å strekke seg lenger for kundene.

 - Jeg har alle muligheter til å ta ansvar i prosjektene og lære sammen med mine erfarne kolleger og dyktige kunder. Jeg har turt å stille spørsmål og vært nysgjerrig hele veien, og det gjør at jeg hele tiden lærer noe nytt.

 Like viktig mener hun det er å fremheve det sosiale.

 - Det er en veldig hyggelig arbeidsplass der vi blir tatt godt vare på, gjør mye gøy sammen, og møter jevnlig kolleger fra de andre kontorene i Norge, og kollegene i Norden.

 At selskapet er i vekst og tar markedsandeler er også noe som motiverer henne.

 - Det er alltid gøy å være del av et selskap i vekst. Arbeidsplassen er spennende og gir mange muligheter for de som ønsker å bli best på Microsoft, sier hun.

 

Vil du bli kollegaen til Kristine? Sjekk ut våre ledige stillinger:

Utviklere - devops for å utvikle digitale tjenester for våre innovative kunder

Konsulenter – bli en del av Norges tyngste Microsoft IAM miljø

Konsulenter - migrere og utvikle løsninger i Microsoft Azure skyplattform

Konsulenter - Modern workplace / cybersikkerhet